www.mitgliederservice.at

Kollektivverträge sichern Ihre Rechte

Nur Kollektivverträge sorgen für höhere Löhne und faire Arbeitsbedingungen

Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die jährlichen Gehalts- und Lohnerhöhungen stehen nicht im Gesetz. Sie werden jedes Jahr von den Gewerkschaften mit den ArbeitgeberInnen ausverhandelt und in den  Kollektivverträgen festgeschrieben. Derzeit gibt es in Österreich 859 gültige Kollektivverträge. Das dichte Netz von Kollektivverträgen kommt allen ArbeitnehmerInnen in Österreich zugute.

All das sichert Ihnen der Kollektivvertrag:

Gerechte Löhne und Gehälter
Entgegen einer vielverbreiteten Meinung gibt es keine gesetzlichen Gehalts- und Lohnerhöhungen. Nur die Gewerkschaften holen jedes Jahr die Arbeitgeber an den Tisch und verhandeln kollektivvertragliche Erhöhungen, die allen ArbeitnehmerInnen zugute kommen. Gelingt eine Einigung nicht am Verhandlungstisch, ist der ÖGB als Kampforganisation auch dazu bereit, für diese zu streiken.

Faire Arbeitszeiten
Während das Arbeitszeitgesetz nur den Rahmen festlegt, verhandeln Gewerkschaften für jede Branche die Bedingungen, zu denen gearbeitet wird. Das Gesetz regelt zum Beispiel nicht, wie Schichtarbeit, Feiertagsarbeit, Überstunden oder Mehrarbeit zu entlohnen sind. Das regeln Kollektivverträge. Und sie legen auch fest, wann die Normalarbeitszeit endet, wann Überstunden oder Mehrarbeit beginnen und was dafür an Zuschlägen zu bezahlen ist.

Sonderregelungen
Ohne die Kollektivverträge gäbe es auch keine Sonderregelungen für verschiedene Berufsgruppen wie Schutzbestimmungen bei Kündigung, die Bezahlung von Überstunden und Zulagen, Prämien, Reisegebühren oder Taggelder, Freizeitansprüche zum Beispiel bei Übersiedlung und Hochzeit und vieles mehr. Auch die Auszahlung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes (13. und 14. Monatsbezug) erfolgt nicht automatisch, sondern ist ausschließlich im Kollektivvertrag geregelt.

Gemeinsam sind wir stark
Manche Arbeitgeber versuchen regelmäßig, sich einen Vorteil zu verschaffen, indem sie aus den bestehenden Regelungen aussteigen. Je stärker die Gewerkschaften, desto besser auch die Verhandlungsbasis und die Stärke der Kollektivverträge. Mit ihrer Mitgliedschaft sichern sie daher mit uns gemeinsam eine gerechte Arbeitswelt mit fairen Einkommen.

Und wo finden Sie ihren Kollektivvertrag?

Mit dem Kollektivvertrags-Infoportal des ÖGB sind erstmals sämtliche Kollektivverträge der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Das KV-Portal enthält die aktuellsten und wichtigsten Informationen rund um Kollektivverträge und bietet allen Interessierten eine rasche Übersicht.

 

Artikel weiterempfehlen